Skripsi Keperawatan - Hubungan Fungsi Manajerial Kepala Ruangan dengan Tingkat Kepatuhan Perawat dalam Penerapan Pengendalian Infeksi Nosokomial di RSUP H. Adam Malik Medan

Download Kumpulan Proposal dan Skripsi Keperawatan Lengkap – Hubungan Fungsi Manajerial Kepala Ruangan dengan Tingkat Kepatuhan Perawat dalam Penerapan Pengendalian Infeksi Nosokomial di RSUP H. Adam Malik Medan.  Infeksi nosokomial adalah infeksi yang diperoleh dari rumah sakit yang dapat mempengaruhi kondisi kesehatan pasien tersebut selama dirawat maupun sesudah dirawat yang dapat terjadi karena intervensi yang dilakukan.

Fungsi manajemen kepala ruangan adalah suatu proses bekerja dengan staf keperawatan untuk mengelola pelayanan keperawatan di suatu ruang rawat dengan melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengaturan staf, kepemimpinan, dan pengendalian. Sedangkan kepatuhan adalah perilaku perawat dalam melaksanakan prosedur/tindakan sesuai aturan/standar yang telah ditetapkan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan fungsi manajerial kepala ruangan dengan tingkat kepatuhan perawat dalam penerapan pengendalian infeksi nosokomial di ruang rawat inap Rindu A dan Rindu B RSUP H. Adam Malik Medan. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif korelasional yang bersifat cross sectional dengan sampel 67 orang perawat pelaksana. Metode sampling yang digunakan adalah systematic random sampling.

Analisa data dilakukan dengan analisa univariat, bivariat untuk mengetahui hubungan variabel independen dan variabel dependen dengan menggunakan uji spearmen. Data diperoleh melalui kuesioner. Hasil analisis univariat dari fungsi manajemen kepala ruangan dalam penerapan pengendalian infeksi nosokomial menurut perawat pelaksana diperoleh baik (65,7%) dan perawat yang patuh (98,5%). Hasil analisis bivariat dengan menggunakan uji spearmen antara kedua variabel diperoleh p=0,014 (p<0,05) dan nilai r=0,298.

Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan kepala ruangan dapat melakukan pelatihan infeksi nosokomial untuk meningkatkan perilaku kepatuhan, kemampuan dan keterampilan perawat agar mendukung fungsi manajemen kepala ruangan yang telah ada, serta meningkatkan fungsi manajemen kepala ruangan melalui kebijakan dan fasilitas yang mendukung.